Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Presentación de la Maestría Online en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

El Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos de CEUPE está diseñado para dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios para la gestión de los recursos humanos de una organización. Su plan de estudios incorpora todos los elementos esenciales para ofrecer una formación integral en el ámbito de la gestión de recursos humanos.

Este programa ha sido creado y es impartido por profesionales en el campo de los RRHH, que actualmente trabajan en diversas empresas de este sector, para garantizar un alto nivel de formación.

Además, el programa se actualiza con frecuencia para garantizar que el curso se imparte de acuerdo con los avances más recientes y teniendo en cuenta las nuevas exigencias del mercado.

Objetivos de la Maestría

El objetivo del máster es dotar a los alumnos de la perspicacia y los conocimientos necesarios para ser capaces de:

Aumentar la eficiencia de una empresa.
Diseñar la remuneración, la formación del personal, la conciliación de la vida laboral y familiar y las normas de igualdad.
Dirigir la mano de obra.
Preservar el compromiso de los empleados.
Negociar con competencia.
Aportar soluciones imaginativas.
Resolver conflictos laborales.
Comunicar eficazmente.
Organizar reuniones de trabajo.
Desafiar la discriminación en el ambiente empresarial.
Cultivar la lealtad de los trabajadores en una empresa.
Familiarizarse con los rudimentos de la gestión del cambio.
Garantizar oportunidades imparciales entre el personal de la empresa.
Ser adepto a los conceptos, normas y sistemas de prevención de riesgos laborales.
Adquirir conocimientos sobre el papel del perfil de RRHH 3.0.
Llevar a cabo una selección de personal exitosa.
Realizar el seguimiento del personal de una empresa.
Poner en práctica la formación del personal en una organización.
Evaluar el desempeño del personal.
Conocer las claves de la selección de talento en la era digital.
Implantar un programa.

Salidas Profesionales de la Maestría

Jefe de Recursos Humanos.
Jefe de Adquisición de Talento.
Enlace de RRHH.
Asesor de RRHH.
Técnico de Recursos Humanos.
Director de Nómina.
Administrador de RRHH.
Técnico de Selección de Personal.
Técnico de Relaciones Laborales.
Asesor Laboral.
Director de Formación.

Destinatarios de la Maestría

Personas con experiencia en recursos humanos que deseen ampliar sus conocimientos sobre la gestión del capital humano.
Personas procedentes de otras áreas de especialización que deseen orientar su carrera hacia los RRHH.
Empleados que han trabajado en RRHH y desean oficializar su carrera obteniendo un título de posgrado.
Profesionales del ámbito de los recursos humanos que deseen mejorar su reputación profesional con un máster y aumentar así sus perspectivas de éxito.
Personas que desean mantener actualizados sus conocimientos en RRHH, conociendo los avances más recientes y comprendiendo las nuevas exigencias del mercado.

Temario

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