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Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Maestría Online en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

Este programa de Máster en Gestión de Recursos Humanos está específicamente diseñado para formar a personas que se conviertan en profesionales competentes en RRHH.

Proporciona un conocimiento profundo de los fundamentos de la gestión de recursos humanos, como su aplicación en las empresas y su influencia en el personal, los clientes, los proveedores y otras partes asociadas.

Los estudiantes pueden optar por un programa en línea que les da la libertad de estudiar desde cualquier lugar y a su propio ritmo.

Además, constituye un trampolín ideal para ampliar la formación o la carrera profesional.

Este programa abarca temas como los tipos de organizaciones que hacen uso de estrategias de RRHH y las leyes que las regulan.

Titulación Académica

  • Título: Maestría en Dirección y Gestión de Recursos Humanos (Título Académico Profesional expedido por el Centro Europeo de Postgrado – CEUPE).
  • Título avalado por la Asociación Española de Escuelas de Negocios AEEN.
  • Título apostillado por el Sello de la Haya.
  • Título válido internacionalmente.
  • Programa Académico Europeo líder a nivel mundial, adquirido por empresas multinacionales y gobiernos 🥇
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Presentación de la Maestría Online en Dirección y Gestión de Recursos Humanos

El Máster Universitario en Dirección de Recursos Humanos de CEUPE ha sido diseñado para cubrir las necesidades de formación especializada en la gestión del personal de una empresa. Su plan de estudios proporciona a los alumnos una formación completa en el campo de la gestión de recursos humanos. Para una enseñanza de calidad, el programa está formado e instruido por expertos que trabajan actualmente en este sector en diversas organizaciones. El contenido del curso se renueva periódicamente para estar en sintonía con los avances modernos y se adapta a las necesidades cambiantes del mercado.

Objetivos de la Maestría

El objetivo principal de la obtención de un título de máster es que los estudiantes adquieran los conocimientos y habilidades necesarios para:

Aumentar la eficiencia dentro de una organización.
Elaborar normas de remuneración, formación del personal, conciliación de la vida laboral y familiar y equidad.
Orientar a los equipos de trabajo.
Mantener la motivación de los trabajadores.
Negociar con eficacia.
Aportar soluciones imaginativas.
Poner fin a los conflictos laborales.
Comunicar con competencia.
Organizar reuniones de trabajo.
Combatir los prejuicios en el mundo empresarial.
Fomentar la fidelidad de los empleados en una empresa.
Comprender los fundamentos de la gestión de las alteraciones.
Asegurar la equivalencia de oportunidades entre el personal de la empresa.
Absorber los principios, fundamentos y sistemas de prevención de riesgos laborales.
Comprender la responsabilidad del perfil RRHH 3.0.
Realizar una selección de personal eficaz.
Controlar a los empleados de una empresa.
Poner en funcionamiento la formación del personal en una organización.
Juzgar el rendimiento del personal.
Reconocer los fundamentos de la selección de talentos en la era digital.
Introducir un programa

Salidas Profesionales de la Maestría

Responsable de Recursos Humanos.
Director de competencias.
Enlace de RRHH.
Especialista en RRHH.
Miembro del personal de Recursos Humanos.
Supervisor de nóminas.
Representante de RRHH.
Reclutador.
Representante de relaciones laborales.
Mediador laboral.
Responsable de formación.

Destinatarios de la Maestría

Licenciados en recursos humanos que deseen ampliar sus conocimientos sobre la gestión del capital humano.
Personas de diferentes áreas que desean cambiar su trayectoria profesional hacia el ámbito de los RRHH.
Empleados con experiencia en RRHH que buscan consolidar su carrera a través de un máster.
Profesionales del ámbito de los RRHH que deseen aumentar su reputación profesional con un máster y mejorar sus perspectivas de éxito.
Personas que desean estar al día de las últimas tendencias y comprender las nuevas demandas del mercado actualizando sus conocimientos de RRHH.

Temario

Para conocer el temario del programa académico, complete el formulario de contacto.

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