Presentación del MBA Online en Recursos Humanos
El MBA – Master en Dirección y Administración de Empresas, con énfasis en Recursos Humanos, de CEUPE fue creado para dotar a los estudiantes de la aptitud y la perspicacia necesarias para convertirse en empresarios, hombres de negocios, directivos y expertos capaces. El objetivo del curso es proporcionar a los estudiantes una formación tanto práctica como teórica en las áreas de gestión exitosa y eficiente de cualquier empresa.
CEUPE, en respuesta a la demanda de sus alumnos, decidió dar un paso más e introducir una nueva sección en el programa MBA para especializarse en Recursos Humanos. Esta especialización se centra especialmente en la orientación y organización del personal y los recursos humanos en la empresa actual.
Metodología del MBA Online
Como alumno del MBA – Master en Dirección y Administración de Empresas Recursos Humanos, podrás acceder a nuestro campus digital desde cualquier tipo de dispositivo. Podrás descargarte el temario docente para estudiar y recuperar las lecturas recomendadas, materiales, comunicaciones y detalles de la biblioteca virtual. Podrás realizar casos prácticos y tareas de autoevaluación. Además, tendrás acceso a foros, conversaciones y debates para interactuar con el resto de alumnos del máster. Además, te beneficiarás de un curso de idiomas complementario, de ofertas de empleo y de nuestro programa de prácticas pensado exclusivamente para nuestros alumnos.
Además, CEUPE Business School invita a todos sus alumnos a formar parte de su Ciclo de Conferencias Online, que les brinda la oportunidad de asistir a conferencias con destacados empresarios en las que se tratan temas de actualidad. Además, el Club Internacional CEUPE ALUMNI pone a disposición de sus alumnos una serie de servicios beneficiosos tras la finalización del Máster, como un portal de empleo, una red de contactos con todos los alumnos de CEUPE del mundo, oportunidades de mentoring y seminarios informativos.
Objetivos del MBA
El objetivo principal del MBA – Master en Dirección y Administración de Empresas con especialización en Recursos Humanos del Centro Europeo de Postgrado – CEUPE es ayudar a los directivos a adquirir tres cualidades clave. Éstas son: (1) comprensión de todas las áreas prácticas de la gestión empresarial, incluyendo Marketing, Ventas, Negocio, Gestión Estratégica, Innovación, Finanzas, Recursos Humanos, Producción y Procesos; (2) pericia y experiencia de primera mano de las capacidades esenciales para dirigir con éxito una corporación, incluyendo Comunicación, Motivación, Gestión de Equipos, Gestión de Reuniones, Resolución de Conflictos y Negociación, Gestión del Tiempo y Gestión del Cambio; y (3) dominio de las tácticas y herramientas de liderazgo y gestión de recursos humanos en áreas como políticas de personal, reclutamiento y formación de personal y conocimientos, o selección de perfiles notablemente eficaces.
Salidas Profesionales del MBA
Tras finalizar un MBA especializado en Recursos Humanos, el alumno estará capacitado para desempeñar funciones en organizaciones empresariales, tales como: puestos directivos, gestión de proyectos, emprendedores, jefes de departamento, consultoras de selección de personal, empresas de trabajo temporal, servicios de formación in-company, corporaciones con políticas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC), así como grandes y pequeñas empresas con fuertes estrategias de gestión de Recursos Humanos que incluyan planes de promoción, sistemas de retribución salarial, incentivos no salariales y conciliación de la vida laboral y familiar.
Destinatarios del MBA
Este plan de estudios de MBA con especialización en Recursos Humanos está pensado para recién licenciados y especialistas que deseen ampliar sus conocimientos sobre la administración de entidades. Especialmente en el ámbito de la dirección de equipos, la gestión del talento y la selección de personal.
Además, tanto los supervisores de recursos humanos como los de las diversas secciones que construyen una corporación pueden capitalizar esta formación, perfeccionando sus competencias para la regulación del personal, con la intención de amplificar los valores de las empresas.
En resumen, este programa educativo está orientado a todos aquellos que deseen obtener una formación integral de primer nivel en el área de gestión.
Temario
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